海尔实习生招聘简章

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一、海尔集团愿景与使命

海尔是全球家第一品牌,是互联网时代全球领先

智慧生活解决方案平台。目前,海尔全球用户遍布

100多个国家和地区,每年至少有1亿用户选择海尔产

品和服务。2013年,海尔全球营业额1803亿元,利润

总额108亿元。

海尔的愿景和使命是成为行业主导,用户首选的第

一竞争力的美好生活解决方案供应商;依靠锲而不舍的

创新追求,通过创新人单合一双赢模式,成为全球家电

行业的引领者、全流程用户体验驱动的虚实网融合领先

者,创造互联网时代的世界级品牌。

二、海尔集团品牌

世界权威市场调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,海尔大型家用电器2014年品牌零售量占全球市场的10.2%,居全球第一,连续六年蝉联全球白色家电第一品牌。同时,海尔冰箱、洗衣机、冷柜、酒柜的全球品牌份额也分别继续蝉联全球第一。

    2014(第20届)中国最有价值品牌研究数据海尔以1038亿(人民币)的品牌价值荣登冠军宝座,连续13年蝉联“中国最有价值品牌”榜首。

   同时,海尔被评为“全球最具创新力企业第八名,是中国唯一入选全球最具创新力企业前十的企业,全球消费及零售领域排名最高的企业。

 三、海尔在中国

目前,海尔在全球有24个工业园、五大研发中心、66

个贸易公司,全球用户遍布100多个国家和地区。其中,

海尔在中国共建立13个大型生产制造工业园区:分别位于

青岛(崂山、胶南、胶州、黄岛)、大连、沈阳、郑州、合

肥、武汉、重庆、贵州、佛山三水、顺德工业园。

四、重庆海尔工业园

重庆海尔工业园于江北区港城工业A区,园区始建于2005年,占地面积1590亩。

产业园规划项目分为两期建设,总投资约30亿元。其中一期7个项目于2006年建成并使用,分别是:家用空调、商用空调(调整为冰箱)、彩电、波轮洗衣机、热水器、精密电子、塑胶、包装模块、西南分拨物流中心。二期7个项目于2013年建成并使用,分别是:滚筒洗衣机、空调二期、能源二期、集宿二期、集宿三期、西南分拨物流中心二期和东区配套园。

五、招聘岗位

岗位 类别

岗位基本要求(学历、专业)

普通工人、初级技工类

·高中、中专、技校及同等学历,专业不限

ManBetx2.0苹果客户端、初级技师类

·技校及以上学历,专业以理工科为主,须有ManBetx2.0苹果客户端证、技师证

六、招聘基本条件:

项  目

基本要求

性别 年龄

·性别不限,中专及同等学历:16-22周岁 

身份 证件

·本人正式身份证原件(二代身份证),不接受一代身份证或临时身份证

身高 视力

·身高不限,符合岗位操作及安全要求即可;视力正常,裸眼视力≥0.6,矫正视力1.0,无色盲

健康 状况

·身体健康,无残疾,无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病

七、薪资福利待遇:

项  目

相关说明

薪资 奖金

·培训试用期实发平均工资水平在2300--2800/月(培训期1-3个月,视工作成绩转正)

·转正后实发平均工资水平在2800--5000/月之间(绩效工资制)

·工资发放时间:每月12-15日,以工资卡银行转账的形式准时发放

·创新奖、效率奖、年终奖:根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现(年终奖约为2倍的月工资)

合同 保险

·实习期间投意外伤害保险(标准为47元/月)

·实习期结束、正式毕业后,跟海尔集团签定正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险

免费 住宿

·住宿全免费(职工公寓,由物业统一管理,水、电、暖全免费,并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等

福利 关怀

·有工作餐补贴(两餐,12元/天,工资之外),统一充值到餐卡中使用

·每年7-9月份发放高温补贴(150元/月),冬季发放烤火费(一次性支付)

·春节往返提供免费包车或报销往返路费

·不定期举行各种员工活动,每年春节发放年货(500-1000元,一次性支付)

职业 发展

·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训评比,转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。

·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。

八、校企合作:

真诚邀请各中专/技校的领导老师洽谈校企合作事宜,具体合作模式将在定单培养、工学结合、就业前置等方式下详细洽谈,以实现校企合作互利双赢。

九、海尔招聘声明:

n 海尔集团招聘仅面向正规大、中专及具备同等办学资格的院校,未委托任何外部机构及个人进行招聘。

n 海尔集团招聘不收取任何费用(包括但不限于报名费、培训费、押金等)。